v2.0 (Mayo 2018)
La empresa responsable del tratamiento de los datos facilitados en el formulario de candidaturas de empleo es:
DoubleYou se compromete al cumplimiento de las obligaciones establecidas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos); su normativa de desarrollo y resto de normativa aplicable.
Los datos personales están protegidos con medidas técnicas y organizativas que garantizan un nivel de seguridad adecuado, además del compromiso de confidencialidad de los datos, que se almacena de forma cifrada en servidores con control de acceso y copias de seguridad.
En DoubleYou tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas única y exclusivamente con el fin de estas personas puedan participar en los procesos de selección que puedan abrirse en la empresa. Para poder realizar este proceso de forma adecuada, estudiamos y clasificamos la información facilitada de modo que nos permita seleccionar a los candidatos interesados en la posición ofertada. En ningún caso se registrarán categorías especiales de datos como opiniones políticas, afiliación sindical, convicciones religiosas o filosóficas, origen racial o étnico, datos relativos a la salud, vida u orientación sexual, datos genéticos, biométricos, datos para fines policiales o relativos a condenas y delitos penales.
Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado, y si esta supresión no es solicitada, por un plazo máximo de 10 años a partir de su recepción por la empresa.
La base legal para el tratamiento de sus datos es la del consentimiento del interesado según los términos y condiciones que constan en esta Política de Privacidad, reflejado de manera libre, específica, informada e inequívoca del interesado.
Los datos se comunicarán a la oficina de DoubleYou seleccionada por el interesado en el formulario de candidaturas de empleo. En particular, si el interesado ha prestado su consentimiento, la filial internacional a la que se cederán los datos son:
DoubleYou contrata su infraestructura documental según un modelo de computación en la nube a través de Microsoft Office 365 y al amparo del acuerdo EU-US Privacy Shield - Más información disponible en https://privacy.microsoft.com/es-ES/privacystatement y https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000KzNaAAK
Adicionalmente, DoubleYou contrata su infraestructura de alojamiento a ICM Netsystems 2005 S.L. bajo un encargo de tratamiento que le permitiría en casos de fuerza mayor acceder a los datos para verificar su integridad y garantizar la disponibilidad o resiliencia permanente de los sistemas. Más información en https://www.icm.es.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su oposición o supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. Los interesados podrán revocar su consentimiento en cualquier momento.
Cuando los interesados soliciten la limitación del tratamiento de sus datos, únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
Aunque la recogida de datos se realiza de forma automatizada, no se almacenan siguiendo un formato estructurado, por lo que el derecho de portabilidad se ve limitado al no ser técnicamente posible esta portabilidad de datos.
Para ejecutar estos derechos hay que enviar un correo electrónico a protecciondatos@doubleyou.com desde la misma cuenta de correo electrónico con la que se registró la candidatura. Adicionalmente y si no se tiene acceso a esa cuenta de correo, enviando copia del DNI u otro documento identificativo oficial que nos permita identificar a la persona solicitante.
Puede presentar cuando lo considere pertinente una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispone de la información necesaria en http://www.agpd.es.